正社員・契約社員・パートなど直接雇用人材の職業紹介サービス。
紹介会社で求人側・求職側双方のマッチングを行うため、求人募集時に発生する求人媒体費用、応募者対応、面接設定などの採用コストやプロセスの削減が可能です。
「紹介予定派遣」など一定期間の派遣就業期間の後、適性を見極めた上で直接雇用できます。直接雇用の前に派遣期間を経ることで、採用時のミスマッチ防止になります。
就 業 案 内 事 業
（人材紹介／人材派遣事業）
就 業 案 内 事 業
（人材紹介／人材派遣事業）
介護・福祉・医療業界に特化した就業案内やキャリアアップ・資格取得支援をおこなっております！
●求職者様にとって人生の大きな転機
●クライアント様にとっては事業推進の希望
となるようなマッチングを心がけております！
転職・採用したら就業したら終わりではなく、就業者の方がより長く・活き活きと働けるようサポートし、クライアント様と共にしっかりと成長していきます。
就業案内について！
弊社で求職者さまの就業案内を行う際は、主に人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣です。
どういった形が求職者様に合うか経験豊富なスタッフがご提案させて頂きます！
正社員やアルバイトとは異なり、当社と企業様にて、「労働派遣契約」を結ぶことになります。経験者、有資格者や勤務条件等の企業様の条件に沿った人材ご提案を行います。業務量に応じて人材の補充や採用コスト・人件費の削減にお役立ていたします。
また介護職だけでなく、施設や病院に併設されている調理場のスタッフ募集や医療事務スタッフ募集など多職種にわたり職場全体の人材に関するお悩みに対応可能です。
ジョブサーチ
（求人サイト）
Ｑ＆Ａ
安心してご相談いただくためにご質問に丁寧に回答することを心がけています。
Q&A
Q
求職者としてキャリアウィングスを使うメリットはありますか？
A
専門のコンサルタントが担当し、就業後のカウンセリング等も無料で対応させていただきます。
Q
未経験・無資格の人でも就業先はご紹介していただけますか？
A
はい、可能です。弊社の資格取得支援制度を使い、必要な資格の取得をサポートいたします。
Q
どういった流れでご案内を受けることができますか？
A
お電話にてご希望をヒアリングさせていただき、求職者様のご希望に合わせて進めさせていただきます。
詳細については弊社求人サイト【ジョブサーチ】をご確認ください。
Q
正社員だけでなく、契約社員やパートなどの職業についてもご紹介いただけますか？
A
はい、可能です。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
公式LINEからお問い合わせはこちらから
まずはお気軽にご相談ください
